Bibliografía sobre Comunicación
Información de libros,
revistas y otras publicaciones sobre temas de comunicación
y asuntos sociales, que llegan al CIESPAL.
Araos
Uribe., Carlos. (2004). "Estudio de la comunicación:
¿ciencia o espacio de intereses". IN: Revista
Información Pública, v. II (2), pp. 35-58.
El trabajo presenta un breve análisis sobre las posturas
y enfoques clásicos originados a partir de la investigación
sobre los medios de comunicación, logrando determinar
que, la mayor parte de las veces, éstos no han sido capaces
de esclarecer, con la suficiente consistencia, las características
del propio fenómeno que pretendieron indagar: la comunicación
de masas. El autor busca contribuir en la generación de
nuevos marcos de interpretación sobre la forma en que
se han estudiado los medios de comunicación.
Aznar, Hugo. (2005).
Ética de la comunicación y nuevos retos sociales.
Códigos y recomendaciones para los medios. Valencia:
Piados. 319 p.
Recopila un amplio conjunto de recomendaciones y pautas éticas
para mejorar el tratamiento que los medios dan a los grandes
retos del presente. Recuerda la importancia de los medios y la
exigencia de responsabilidad aplicada a su labor; presenta la
idea de autorregulación y el papel específico de
los códigos, y recalca la especial obligación que
tienen los profesionales de la comunicación de conocer
y aplicar a su labor diaria estas recomendaciones. Trata de construir
entre todos los involucrados una ética de la comunicación
a la altura de los complejos retos de nuestro tiempo.
Está dirigido a los estudiantes de comunicación
y a los profesionales relacionados con los medios de comunicación.
Câmara Baitello,
Tânia A. Cultura organizacional pós-moderna e
produção de mitos: uma solucão de continuidade.
IN: Revista Communicare, (1), pp. 137-148
Analiza, a partir del referencial teórico de Roland Barthes,
la construcción de mitos como uno de los principales vehículos
de soporte de la cultura organizacional en el sistema capitalista.
Investiga cómo los mitos están presentes y son
necesarios para mover a públicos específicos en
torno a la imagen de organizaciones y sus productos, al eliminar
conflictos innecesarios y al actuar como uno de los principales
factores de promoción de identidad colectiva y unión
alrededor de los objetivos de la organización.
