 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
VALORES Y ADMINISTRACION DEL BANCO DEL AFILIADO El Banco de Previsión Social actuará con responsabilidad social mediante una administración transparente, imparcial e independiente, guiando su gestión en forma equitativa, honrada, con objetividad y respeto hacia la ciudadanía, fomentando y brindando participación a los diferentes interlocutores sociales y sus organizaciones. VISIÓN DE UN BANCO DEL AFILADO
DIRECTRICES ESTRATÉGICAS Y VENTAJAS DE LA CREACION DE UN BANCO
¿ COMO FUNCIONA EL BANCO DE LA PREVISION DEL SISISTEMA URUGUAYO DE SEGURIDAD SOCIAL En el Uruguay el Banco de Previsión Social (BPS) es el organismo encargado - por mandato de la Constitución y de las leyes - de planificar, coordinar y administrar la seguridad social para un amplio colectivo de trabajadores entre los que se destacan los de la industria, el comercio, el agro, la construcción y los funcionarios públicos. Constituye la organización estatal con mayor injerencia y responsabilidad en el área de la previsión social y se vincula con la inmensa mayoria de la población del país, ya sea a través de las cotizaciones que vierten los contribuyentes y empresas o mediante los beneficios que sirve a los trabajadores activos, pasivos y pensionistas. La cobertura comprende prestaciones de carácter económico de retiro o de subsidios por períodos de desempleo o imposibilidad física, cobertura médica y asignaciones familiares, como también prestaciones no contributivas y otras actividades de hondo contenido social. La reforma del régimen de previsión social, recientemente aprobada e instrumentada, crea un sistema previsional inédito, un sistema mixto que combina un pilar de reparto - solidaridad intergeneracional - y un pilar de ahorro individual obligatorio que determinó el nacimiento de las Administradoras de Fondos Previsionales (AFAP). Este sistema ha sido analizado por diversos países y expertos que integran la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS), la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Conferencia Interamericana de la Seguridad Social (CISS), y este modelo uruguayo ha sido calificado como exitoso, sin que esto quiera decir que estamos de acuerdo en copiar legislaciones extrañas a nuestra identidad de ecuatorianos .Cada país tiene que crear sus propias condiciones de viabilidad política., económica , laboral y técnica para que amerite lanzarse a este nuevo experimento. RECOMENDACIÓN: En el marco de estas transformaciones propuestas por el Gobierno de Correa y como parte de la política de mejora de gestión que incluye la Reforma a la seguridad social ecuatoriana, consideró imprescindible contar y brindar la mayor información posible a la población asegurada, para que todos estén en conocimiento de sus derechos y obligaciones antes de dar paso a la creación de este ente regulador de la inversión de aportes y contribuciones de los asegurados y empleadores .La Institución aseguradora debe trabajar conjuntamente con las Comisiones del nuevo Congreso Nacional en un proyecto de factibilidad, socializar el proyecto y posteriormente lanzarlo a debate interno en la legislatura, capaz que salga un proyecto orgánico de respaldo de todos los sectores interesados en el manejo transparente y eficiente de las inversiones del IESS. - REGRESAR - |
|
|
|
 |
