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PLANEACION Y GERENCIA ESTRATEGICA PARA
EL SEGURO SOCIAL REFORMADO
Editorial : Centro de Reproducciones
Xerox - PUCE
Páginas: 101
La planeación estratégica
para el nuevo seguro social, parte de un diagnóstico resumido,
plantea como prioridad general la reestructuración integral
de la Institución como política permanente ,con
la separación planificada del manejo por separado de las
prestaciones monetarias ( pensiones y de salud) con el propósito
de brindar productos de calidad y oportunidad que debidamente
financiados satisfagan los requerimientos y el estado de necesidad
de los usuarios internos y externos. Contiene además un
extracto de la propuesta privatizadora de reforma al sistema
del seguro social elaborada por la Comisión Interventora
para su análisis y debate.
Pedidos
a los teléfono: 02 -2570119
E
mail: drposso@yahoo.com
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Visión
sistemática del cambio y de la calidad empresarial
Editorial : Centro de Reproducciones
Xerox - PUCE
Páginas: 101
Enfoca los nuevos niveles de
conocimiento organizacional empresarial, contiene conceptualizaciones
sobre la filosofía de la calidad, las normas ISO 9000,
los nuevos escenarios macroeconómicos, los roles de gestión,
la planeación estratégica sostenida. Los sistemas
de mejora continua, Cómo disminuir la resistencia al cambio
del seguro social y del sector público, cómo administrar
el tiempo que vale oro, como crear tu propia empresa o negocio,
Un buzón de sugerencias para mejorar procesos y servicios.
En resumen , es una obra técnica con fines didácticos
de obligada consulta para empresarios con visión de futuro,
para profesionales y estudiantes que se inician en el conocimiento
de las prácticas administrativas gerenciales de calidad,
productividad y competitividad tanto del sector público
como del privado.
Pedidos
a los teléfono: 02 -2570119
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mail: drposso@yahoo.com
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Estrategias
empresariales para el nuevo milenio
Editorial : Abya Yala
Páginas: 64
Este ensayo, recoge en su Primer
Capítulo, una visión sistémica de la problemática
del país, plantea , líneas básicas de política
con rostro humano. Observa
la inestabilidad democrática del Régimen, el estancamiento
del desarrollo económico, la casi nula inversión,
producción , productividad, la corrupción casi
generalizada , la indefinición del Gobierno en materia
de relaciones internacionales ( Base de Manta Plan Colombia)
deuda externa, el experimento de la nueva política cambiaria
de la dolarización , la falta de planes económicos
sustentables a largo plazo El
Capitulo II enfoca el reto y el papel de la empresa privada y
pública en el control de gestión , los proyectos
de país que tiene que implementar para salir de sus crisis,
y de la incertidumbre e inestabilidad política. Va dirigido
a todos los ecuatorianos convencidos que la razón del
cambio y la Modernización del Estado no esta en las privatizaciones
no selectivas, ni en la politiquería, sino en el conocimiento,
basado en la información delas herramientas de la calidad
empresarial, del control de gestión , del cambio de cultura
organizacional, y del liderazgo incorruptible.
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a los teléfono: 02 -2570119
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La
crisis de los sindicatos, movimientos sociales,
gremios públicos y privados en el Ecuador
Editorial : Abya Yala
Páginas: 69
Este pequeño ensayo, duro
y frontal para unos y necesario jalón de orejas para cierta
dirigencia clasista y gremial que no asumió con responsabilidad
su rol de orientación laboral y social( con honrosas excepciones
) en el fondo tiende a tutelar y reivindicar derechos violentados
de los trabajadores
La responsabilidad de todo lo que ocurre en el país, no
puede recaer solo en los hombros de los Gobernantes de turno,
ni tan solo en los empresarios, considero que ha llegado el momento
de un nuevo rol del sindicalismo, del gremialismo, y de los movimientos
sociales , primero para ser mejores personas, mejores ciudadanos,
mejores lideres ,mejores servidores públicos y privados
comprometidos con su destino. Pero para que ello ocurra, es necesario
cambiar internamente de actitud mental de empresario, del dirigente,
de trabajador, de militante, a fin de darnos cuenta que la unida
diferencia entre la riqueza y la pobreza es la actitud mental,
el trabajo en equipo, y el combate a la corrupción casi
generalizada de los partidos y gobernante de turno que legislan
a las espaldas del pueblo.
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Los
paradigmas del mundo empresarial,
del Estado Ecuatoriano y del Seguro Social
Editorial : Talento
Páginas: 37
Este pequeño ensayo y
visión de futuro, tiene la finalidad primordial de despertar
la creatividad de las personas públicas y privadas, para
anticiparse a los cambios personales, tecnológicos , organizacionales
y empresariales que vendrán en el nuevo milenio
Va dirigido para quienes quieran
superar viejos esquemas o paradigmas en sus actitudes y aptitudes
mentales de las personas" El 85 por ciento es actitud y
15 por cientos es aptitud, lo que combinadas dan tu altitud de
la vida de los humanos." está dirigido para quienes
quieren cambiar la cultura organizacional de las empresas públicas
y privadas, para quienes conciben que el mundo esta en constante
evolución paradigmática, porque nada es permanente
, excepto el cambio sistémico y para quienes quieran trascender
y rescatar el valor mas importante que tiene el mundo, el Estado
ecuatoriano y el seguro social " El rostro humano"
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La
ley de los Abuelitos y sus Derechos Sociales
Editorial : Centro de Reproducciones
Xerox - PUCE
Páginas: 99
Contienen La Legislación
del anciano vigente, sus reglamentos de aplicación y funcionamiento
de Centros Geriátrico gerontológico, ,Un Convenio
de Cooperación y capacitación entre las Organizaciones
de la Tercera Edad y los Derechos Humanos. Los
nuevos enfoques a nivel internacional sobre el envejecimiento
y sus políticas reformistas. Los
proyectos de reformas integrales elaborados por el autor. La
operatividad del Plan de Derechos Humanos para la Tercera Edad
propuesto y preparado por las organizaciones terceristas y auspiciados
por el ILDIS Una propuesta
personal del autor para la reforma a la ley del seguro social
obligatorio y del anciano a favor de los sectores mas vulnerables
del sector( informales, jubilados, beneficiarios, pensionistas,
campesinos, mujeres etc
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